Datenschutz


Die Nutzung unserer Website ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte kann daher nicht garantiert werden.

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit ausdrücklich widersprochen. Der Betreiber der Seiten behält sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-Mails, vor.

Die nachfolgenden Punkte informieren Sie über die Verwendung Ihrer Daten und den dabei gewährleisteten Datenschutz.



1. Verantwortliche Stelle, Kontaktadresse


Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist FOURMONT HR-Consulting e.K., vertreten durch den Inhaber André Fourmont, Ruwerstraße 35 in 41238 Mönchengladbach.
Bei Fragen zu der Verwendung Ihrer Daten oder wenn Sie beabsichtigen von den hier beschriebenen Rechtsbehelfen Gebrauch machen zu wollen, stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Nutzen Sie dazu bitte unser Kontaktformular.


2. Keine Einwilligung durch Nutzung


 

Für die Verwendung Ihrer Daten sind die jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen, besonders das Bundesdatenschutzgesetz und das Teledienste-Datenschutzgesetz bzw. das Telemediengesetz maßgeblich. Soweit wir Daten für einen Zweck nutzen, der nach diesen Bestimmungen Ihre Einwilligung erfordert, wird jeweils zuvor um Ihre ausdrückliche Einwilligung gebeten. Sie können die einmal gegebene Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen und/oder künftigen Verwendungen Ihrer Daten widersprechen. Die bloße Registrierung, Nutzung der Dienste oder Kenntnisnahme von dieser Erklärung ersetzt Ihre ausdrückliche Einwilligungserklärung nicht.


3. Löschen von Daten


 

Soweit Ihre Daten nicht mehr für die vorgenannten Zwecke einschließlich der Abrechnung erforderlich sind, werden diese gelöscht. Bitte beachten Sie, dass bei jeder Löschung die Daten zunächst nur gesperrt und dann erst mit zeitlicher Verzögerung endgültig gelöscht werden, um versehentlichen Löschungen oder evtl. vorsätzlichen Schädigungen vorzubeugen. Aus technischen Gründen werden Daten ggf. in Datensicherungsdateien und Spiegelungen von Services dupliziert. Solche Kopien werden ebenfalls ggf. erst mit einer technisch bedingten zeitlichen Verzögerung gelöscht.


4. Datensicherheit


 

FOURMONT HR-Consulting e.K. ist bemüht, Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust, Missbrauch, oder Zerstörung zu schützen. Ihre persönlichen Daten sind nur solchen Mitarbeitern zugänglich, die notwendigerweise Einsicht in Ihre Daten haben müssen, um ihre Tätigkeit ordnungsgemäß ausüben zu können.


5. Änderungen dieser Datenschutzerklärung


 

Diese Datenschutzerklärung wird ggf. entsprechend künftiger Änderungen in der Verwendung persönlicher Daten angepasst.