Referenzen

Hier sehen Sie einige unserer bisherigen Erfolgsgeschichten aus dem Interimmanagement:

 

Wincor Nixdorf International GmbH

Wincor Nixdorf International GmbH

Management: Alexandra Bock (HR-Director DACH)

Auftrag: Interimistische Vertretung eines HR Business Partners im Bereich Local People Partner, sowie Unterstützung beim Projekt "Tarifharmonisierung".

Kundenmeinung: "In den sechs Jahren bei DN hatte ich schon mit mehreren HR-Mitarbeitern zu tun. Ich schätze Ihre Schnelligkeit, Kompetenz und Freundlichkeit und freue mich wirklich, dass Sie für mich da sind."

Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH

Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH

Management: Eva Hermanova (HR Manager Central & East Europe) Corina Kottlar (HR Director DACH)

Beschreibung: Interimistische Teamführung des Global People Services (D & AUT) mit ca. 12 Gesellschaften; Vorbereitung und Übergabe administrativer HR Prozesse ins Centralized Shared Service Center in Prag; Projektunterstützung bei Einführung der digitalen Personalakte.

Kundenmeinung: "André ist ein hervorragender HR-Manager mit umfassendem Fachwissen und Fertigkeiten. Wir freuen uns, dass wir ihn für unser Projekt gewinnen konnten und sind zugleich traurig, ihn nach Abschluss des Projekts wieder gehen lassen zu müssen. Denn sehr gerne würden wir ihn fest einstellen."

Collenda GmbH

Collenda GmbH

Management: Hartmut Wagner (CEO) Fabian Becker (CFO)

Auftrag: Interimistische Führung der Personalabteilung und Einarbeitung der neuen HR-Direktorin; Einführung von Personio als HRM-System

Kundenmeinung: "Wir bedanken uns für die sehr gute und harmonische Zusammenarbeit. André hat sich sehr schnell, professionell und engagiert in unser Team eingefügt. Sehr gerne kommen wir bei passender Gelegenheit auf ihn zurück."

ECOVACS Europe GmbH

ECOVACS Europe GmbH

Management: Dr. Ganna Golovach (General Manager)

Auftrag: Neustrukturierung der Personalabteilung; Einführung von Personio als HRM-System; Ausbilden von 5 Ausbildern (IHK); Optimierung von und Unterstützung bei operativen HR-Prozessen.

Kundenmeinung: "André is doing a super super job!! His experience and knowledge in HR field is impressive for all of us and from my heart I am willing to keep him as Ecovacs Employee."

European Transport

European Transport

Inhaber: Roland Cwielong

Auftrag: Beratung bei Prozessoptimierungen im Bereich Personalbeschaffung. Entwicklung und Feinschliff eines modernen Führungsstils. Training und Begleitung bei Mitarbeitergesprächen.

Kundenmeinung: "André hat uns sehr geholfen unsere Personalprozesse gut zu strukturieren und effizient zu gestalten. Wir arbeiten wirklich sehr gerne mit ihm zusammen."